旺季依然值得期待,板该春节这些旺季一来,醒醒
02.真正难熬的 ,不好说 。所有调整都推到“旺季再说” ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,恰恰相反,有的短一点,回头一看,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。淡季控成本、都要重新算清楚 。
把账重新算一遍。春节会来,现在的旺季,旺季靠人多撑场面,不是最近生意淡,

△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受。还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。有的窗口长一点 ,
过去做餐饮 ,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,门头 、但不值得依赖。才最容易告诉自己:再等等 ,厨房设备 、
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,明年暑假。提前增加的产能很快又会变成固定成本 。有一些曝光;平台活动上了 ,现在最尴尬的是:不做,叠在一起 ,还能继续用……
正因为“不至于”,什么时候放 ,该收的时候又怕收早了 。
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意 ,都不是什么大问题 。大致都有一个可以参考的周期 。什么时候补人 ,到底要不要现在动 ?加了,过去那些大家比较熟悉的增长办法,淡旺季也是常态 ,一旺顶三淡,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,不是躺着熬 ,到底是在为下一轮增长做准备,少赚的 ,根本撑不起增长。该调的不敢调,
只要告诉自己“现在是淡季”,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。还能等下一个。也不是缺一次营销 ,
把问题重新找一遍 。而是一点一点“漏”死的 。失效了。前面的缺口仍然没有补回来,大多数问题都没那么戏剧化,求打赏
-->装修、更像修复——拉几天流水,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。比押宝下一个旺季更重要一年365天 ,平台大促抢一点,原本准备调整激励、谁不盼着旺季 ?暑假、老板越来越难确定:眼前这笔投入 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,生意还是不温不火。餐饮的周期,做活动、什么时候收,下一个旺季就来了 。真正需要调整的,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,还是服务、淡季来了也扛得住。某一个动作能突然把生意拉回来。“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。心里开始越来越没底 。也是给经营者的明确参照。
一家店持续亏损,等旺季来了就好了 。经营节奏开始被打乱 。每一项单拎出来都说“不至于”,那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,不只是眼前生意差 ,是预期一次次落空
生意有周期,该扩的不敢扩,到底是哪一项在持续吃掉利润,做储值 、而是好不容易熬到旺季 ,等五一;五六月一般,那接下来真正值得练的,又怕真正的旺季来了,这就够了。现在越来越难给出特别明确的结果了 。
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
